下列不属于结构化面试优势的是( )。

题目类型: 单选题

题目内容

下列不属于结构化面试优势的是( )。

题目选项

A. 面试过程的标准化程度高、可控性强
B. 面试结果具有较好的可比性
C. 能确保面试有效、客观、公平、科学
D. 为应聘者量身打造个性化的应聘方案

正确答案

D

题目解析

结构化面试根据特定职位的胜任特征要求,遵循固定的程序,采用专门的题库、评价标准和评价方法进行考核,规范程度较高,选项D错误。

题目纠错